À propos d’ANTENIA :

Éditeur de solutions full web, nous accompagnons nos clients vers la transition digitale dans le domaine des assurances IARD, Vie et Santé. Reconnus pour notre expertise, nous avons aujourd’hui 300 clients représentant plus de 3000 utilisateurs allant du courtier en assurances jusqu’au grand groupe comme SwissLife.

Notre plateforme NEO permet aux assureurs de se doter d’un outil ultra performant et personnalisable qui répondra parfaitement à leurs besoins métiers : vente en ligne, gestion des contrats, analyse des risques, gestion des sinistres, etc. Le tout dans un environnement simple d’utilisation.

Antenia, est une structure de 65 personnes, répartie entre Paris et Lille. Fort d’une augmentation de capital de 2,8 millions et d’un marché extrêmement demandeur, nous prévoyons une croissance de 35 % par an sur les 3 prochaines années.

Nous sommes donc à la recherche de nouveaux talents pour s’intégrer à nos équipes afin de permettre cette croissance et d’assurer l’évolution continue de la carrière de nos collaborateurs.

Le poste :

Au sein d’une équipe de 25 ingénieurs Backend et sous la responsabilité de notre CTO Sébastien Cerisier, tu auras pour mission la migration de donnée de nos clients vers nos produits.

En tant que Data Engineer, tu seras en charge :

  • De la migration des données ;
  • Contrôler la qualité des données (amont/aval)
  • Réaliser la reprise de données via les outils de migration de l’entreprise ou via des scripts spécifiques
  • Valider les rapports de reprise, vérifier la qualité des reprises
  • Tests
  • Traiter les retours clients et interne
  • Réaliser les corrections
  • De l’installation
  • Intégrer les bases de données clients

De participer à l’évolution des outils de migration

  • Analyse des nouvelles sources de données à traiter
  • Développement de nouveaux outils/script de reprise
  • Maintenance évolutive, optimisation des outils de migrations
  • Rédiger et maintenir les procédures de reprise (documentations)
  • Transfert de compétences internes

Tu auras rempli ta mission à la fin de l’année si tu te sens autonome au quotidien, que tu entretiens une bonne relation avec ton chef de projet et qu’il te fait une entière confiance.

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans en migration de données chez un éditeur et tu maîtrises les technologies suivantes :

  • Talend
  • Tu es à l’aise en SQL, et sur différent SGBD mais surtout Mysql
  • C’est un plus si tu sais programmer en java
  • La stack de nos développeurs : J2EE, Spring, Hibernate

Tu es idéalement doté des qualités suivantes :

  • Tu sais résoudre des problèmes complexes
  • Autonome, tu fais preuve d’initiative
  • Véritable couteau suisse, tu peux être un renfort
  • Tu es particulièrement sensible à la qualité de service
  • Créatif, tu es force de proposition
  • Tu as soif d’apprendre des autres et aux autres
  • Tu es un communicant clair et non équivoque
  • Pragmatique, tu as le sens des priorités

Déroulement des entretiens :

  • Un premier entretien téléphonique RH avec François notre chargé de recrutement
  • Un entretien technique avec Sébastien notre CTO et Benjamin l’un de nos chefs de projet
  • Un test technique à faire chez toi ou dans nos bureaux
  • Proposition

Ce qui t’attend chez Antenia :

  • Des bureaux plutôt cools dans une ancienne fabrique de café Lilloise
  • Une flexibilité dans ton travail : horaires pour éviter les bouchons & télétravail
  • De l’autonomie et des responsabilités
  • Des petits déjs le matin pour bien commencer la journée
  • Des tournois de ping-pong le midi
  • Des afterworks tous les jeudis

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, partager des solutions audacieuses et faire rayonner tes compétences techniques au sein d’une structure conviviale, à taille humaine, où les initiatives sont les bienvenues, alors n’hésite plus et postule !

Adresse ta candidature à :recrutement@antenia.fr

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